5月16日，集团公司党委召开党的建设工作领导小组第一次会议，党的建设工作领导小组组长、党委书记王树平主持会议并讲话。会议总结2021年集团公司党建工作情况，研究部署2022年党建工作任务。

　　王树平就进一步压紧压实责任，抓好集团公司党建工作提出明确要求。一要聚焦政治建设，夯实党建基础。贯彻落实《吉林省委关于坚决拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”全面加强党的政治建设的决定》，认真执行新形势下党内政治生活若干准则，探索加强政治监督的有效措施，常态化开展新提拔和新任职干部勤政廉政集体谈话，实施“一把手”政治能力提升计划，注重把干部放到改革发展主战场、处理突发事件最前沿、急难险重任务第一线磨砺锻炼，帮助干部增强政治本领、锤炼政治担当。二要突出思想建设，强化理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习教育的首课主课必修课，抓好党的十九届六中全会精神教育培训，持续巩固党史学习教育成果并形成长效机制，实施新时代基层干部主题培训行动计划，持续开展年轻干部双向交流挂职锻炼工作，让干部在实践的“课堂”中锤炼真本领。三要加强组织建设，筑牢战斗堡垒。加强干部队伍的培养性交流和多岗位锻炼，完善干部队伍的考核评价机制，深入贯彻全省干部人才培养选拔暨“314151”工程动员部署会议精神，组织开展年轻干部培训班，以素质提升带动企业高质量发展；开展“基层建设年”活动，深入推进新时代吉林党支部标准体系(BTX)建设，全面抓好发展党员和党员教育管理工作，认真做好党费收缴、使用和管理，以及党务信息统计等基础性工作。四要强化纪律建设，持续正风肃纪。开展政治生态调研，围绕构建集团“大监督”体系，制定《吉林森工集团深化监督体系建设实施细则（试行）》，推动“9+1+1”横向监督体系和“1+N+X”纵向监督体系找准定位、发挥作用，探索建立“四合一”监督机制，深化以案促改，紧盯节日节点和“关键少数”，深挖细查“四风”隐形变异问题，持续培树“严新细实”工作作风，认真践行“三严三实”，规范运用“四种形态”，坚持“三个区分开来”，严厉惩处恶意举报和诬告陷害行为。五要服务中心工作，保障大局稳定。探索开展产业链、供应链、创新链党建，推动党建联建共建。加强统战群团和信访维稳工作，持续巩固脱贫攻坚成果，健全完善疫情防控工作责任制和管理制度，织密织牢防控网络，从严从紧、慎终如始做好常态化疫情防控工作。

　　集团公司党的建设工作领导小组成员、党委班子成员出席会议。