10月16日，吉林省总工会生活保障部部长汪之强带领第三方评估机构在白山市总工会副主席赵英姿的陪同下来到临江林业局，对临江林业局困难职工脱贫解困特色亮点工作进行调研。临江林业局党委副书记、纪委书记、工会主席张景森及工会全体人员陪同本次调研。

　　在机关四楼会议室，张景森向调研组一行介绍了临江林业局困难职工脱贫解困工作开展情况，交流了脱贫解困的实际工作经验，同时就困难职工中有劳动能力者发展产业参与就业、无劳动能力者社会保障兜底的扶贫思路与汪之强一行进行了深入探讨。

　　多年来，临江林业局大力实施“倾情帮扶行动”，坚持服务职工为根本宗旨，不断创新帮扶方式方法，通过精准识别建档立卡，保证帮扶救助做到全覆盖；实行梯度帮扶制度，确保帮扶工作有章可循；通过集体协商增加职工工资收入，缓解困难职工经济压力；不断完善职工服务中心建设，提供行之有效的帮扶服务；实行“一场一户”困难职工自营经济帮扶制度，实现造血式扶贫；切实做好职工重大疾病和意外伤害保障，最大限度杜绝职工因病返贫。未来，临江林业局帮扶工作重点将放在部分工伤长病的在职职工和离退休职工，通过采取多层次、多形式的帮扶措施，促使更多困难职工实现脱贫解困。

　　汇报研讨后，调研组对临江林业局脱贫解困工作成效作出了肯定，同时强调，困难职工脱贫解困工作是工会系统的脱贫攻坚战，临江林业局工会要切实提高政治站位、狠抓责任落实、改进工作作风，切实把困难职工脱贫解困工作做实做细；要建立健全常态化帮扶机制，摸清底数，严格把关，动态调整，强化监管，做到不漏一户、不落一人；要依托森林资源优势,以市场为导向，大力发展林下经济，激发困难职工的内生动力，帮助困难职工创收增收。