收藏本站   |  English 
 
   
  新闻中心
  Enter Jilinsengong
 
    当前位置:首页 >新闻中心 >党群工作 >党建经纬 >创先争优


松林公司荣获“吉林省五一劳动奖状”
【2021-05-07】       点击: 3651次        来源:松江河林业(集团)有限公司        作者:籍杨 李英子

  4月29日,吉林省暨长春市“五一”国际劳动节大会在长春隆重召开。在此次大会上,松林公司被吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省总工会授予“吉林省五一劳动奖状”。获此殊荣是松林公司党政一班人夙夜为公、勤勉尽责,全体干部职工戮力同心、攻坚克难的结果,也是松林公司振兴崛起、跨越发展的有力见证。

  过去的一年,松林公司全体干部职工上下一心,着力于破解制约企业改革发展的深层次矛盾问题,统筹推进改革发展这一课题,企业在社会效益、经济效益和生态效益上均取得了可喜的成绩,松林跨越发展迈出了坚实步伐。

  坚持稳中求进,企业经济保持健康发展

  “十三五”期间,统筹推进国有林区改革、企业改革重组和常态化疫情防控,积极克服全面停采政策和新冠疫情影响,攻坚克难,砥砺奋进,五年累计实现营业收入12.8亿元,累计实现利润1.08亿元,木材生产任务累计完成13万m3。截止2020年末,企业资产总额为13.5亿元,林业总产值实现5.6亿元,企业经济发展保持了健康稳定。秉

  承绿色发展,生态文明建设成果丰硕

  “十三五”期间,建设1.5代红松和阔叶林木良种基地52.7公顷,更新造林完成2.3万亩;中央财政专项补助抚育项目完成93.4万亩;天保工程二期项目完成17.6万亩;省财政专项资金林地清收还林项目完成1476亩。长白山“山水林田湖草”生态保护修复项目完成任务量121.1万亩,2019年和2020年两年累计为企业增加经营性收入6358万元,累计增加职工人均收入16000元,通过创新红松果林竞拍模式,累计实现网络竞拍收入5600万元,进一步壮大了企业实力,兼顾了生态效益、经济效益、社会效益和职工利益。

  勇于先行先试,经营管理活力竞相迸发

  大力实施干部人事、劳动用工、薪酬分配“三项制度”改革。规范职工薪酬分配制度,实行工资总额预算管理,实现了正向激励。深化机构、财务、办公“三项体制”改革。持续推进供给侧结构性改革,累计清理应收款4585万元,清理散小弱差股权7家,对27台超标和闲置公务用车进行了集中处置,完成库存房销售收入7142万元,切实保障了国有资产安全。

  优化产业布局,转型发展动力明显增强

  积极融入到全省发展冰雪旅游和白山“一谷一城”建设大局中来,注重资源、资产、资本的有机转化,一批发展前景广阔、潜力巨大的文旅康养项目正加快推进。同时,我们重点打造形成了以蓝莓项目为龙头,以天麻、林下参、黑木耳、林蛙等林下种植、养殖项目为主体,以长白山珍贵中草药繁育为辅助的林特经济产业发展格局。加快推进绿化苗木产业发展,林园苗圃被省林草局确定为“全省第一批省级重点林木良种苗木培育基地”,为发展绿化苗木产业夯实了基础。

  秉持为民情怀,民生福祉得到显著改善

  到“十三五”末,企业职工年人均收入实现56782元,增幅47%。在重大传统节日期间,积极筹措资金为职工发放福利物资,购买职工互助保险和女职工意外保险。充分发挥工会组织“六位一体”救助体系作用,累计争取和筹集资金300余万元,帮扶救助困难职工5100余人次,提前两年完成扶贫目标。

  全面从严治党,政治生态实现持续向好

  坚持以党建引领全局发展,突出抓好了党的基层组织建设和党员干部的思想教育工作。同时,以开展“解放思想再深入,全面振兴新突破”教育实践活动为契机,全面加强了党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,政治生态持续向好。

 

上一条: 露水河林业局省级机动森林消防专业队荣获白山青年“五四”奖章荣誉称号 (点击:3662次)
下一条: 露水河林业局荣获“全国文明单位”荣誉称号 (点击:4517次)
 
你是第78763825位浏览者
   集团网站群  |  其他链接  |  网站统计  |  常见问题    |  网站声明
Copyright 2014 jlsgjt.com All Rights Reserved         Tel:0431-88916565/88480448