6月1日，吉林森工集团监事、工会主席焦鸿靖等一行五人组成的专题调研组来到临江林业局，就林特资源存量、商业运作模式、权力责任利益分配建议三个方面内容展开调研。临江林业局党委书记、局长李洪涛等局领导及相关处室负责人在机关四楼会议室与调研组一行进行了座谈。

　　座谈中，李洪涛向调研组一行汇报了临江林业局的林特资源情况，就林果类、林药类、滋补类、食用菌类等林特产品，可利用林业辅助用地、可利用空闲林地等闲置或预期闲置土地资源，森林公园、文旅资源和其他资源等存量进行了盘点；对临江林业局林特产品资源、闲置土地资源和文旅资源的现有资源利用模式、协作经营设想和经营发展设想进行了介绍；对集团权力责任利益分配提出了意见和建议。

　　焦鸿靖在听取汇报后指出，这次调研的目的就是要摸清各林业局的资源底数，为集团大健康产业的顶层设计打好基础。临江林业局在资源利用上进行了很多探索，积累了很多经验。在下一步工作中，要继续充分发挥现有资源优势，大力发展特色产业、替代产业、接续产业，创新发展模式；要注意吸引各类社会资本的参与，加快培育新的经济增长点；要在集团统一领导下开展资源利用，做好产业链的基础。下一步集团将在康养、旅游、食品等方面进行资源整合，加强对外合作，向规模化、品牌化发展。

　　焦鸿靖强调，在企业改革的关键时期，临江林业局在谋求转型、致力发展的同时要密切关注职工生活，避免林区因病致贫、因学致贫等现象发生；要积极通过发展森林旅游、特色种养、对外合作等途径,加强职业技能培训，创造更多就业岗位，使林区职工的生产生活水平再上新台阶；要坚持以人为本的理念，做好森林防火和防汛工作，在进入汛期前提前做好安排部署，确保职工生命财产安全。

　　座谈会上，与会人员分别就各自分管领域内关于林特资源工作中遇到的问题与调研组一行进行了热烈的探讨，交换了意见和建议。焦鸿靖表示，针对临江林业局提出的各种问题和建议，调研组将进行汇总整理，反馈给集团领导班子研究，努力去逐步解决这些问题。