收藏本站   |  English 
 
   
  新闻中心
  Enter Jilinsengong
 
    当前位置:首页 >新闻中心 >森工动态 >集团动态

集团公司召开年轻干部双向挂职培养锻炼期满座谈会
【2021-09-28】       点击: 5969次        来源:党委组织部        作者:温延华

   9月26日,集团公司在长召开年轻干部双向挂职培养锻炼期满座谈会,党委副书记张立群出席会议并讲话,党委委员、组织部部长于强主持会议,派出及接收单位和部门负责人及13名挂职干部参加会议。

  会上,13名挂职干部交流心得体会和锻炼收获。张立群对双向挂职干部工作成绩进行总结,要求挂职干部在返回原单位后,要结合本职岗位工作,坚持不懈努力学习,不断提高综合素质能力,更好发挥职责作用。围绕建设高素质干部队伍,各企业组织部门要重点抓好三项工作。一要加大对年轻干部的培养力度。选派年轻干部到基层挂职锻炼,提高年轻干部处理矛盾、解决问题和助推发展的能力。二要加强对年轻干部的考察、培养和提拔使用,通过多岗位历练、专业化深造和压担子等形式,促进年轻干部成长。三要坚持选贤任能,把实践锻炼作为最好的考场,使综合素质过硬、职工群众公认度高的干部脱颖而出,形成干部成长与事业发展同频共振、相得益彰的良好局面。

上一条: 吉林森工集团召开1-3季度经营运行调度分析会 (点击:6177次)
下一条: 集团公司与神威药业集团举行业务合作座谈会 (点击:6027次)
 
你是第93392125位浏览者
   集团网站群  |  其他链接  |  网站统计  |  常见问题    |  网站声明
Copyright 2014 jlsgjt.com All Rights Reserved         Tel:0431-88916565/88480448