3月19日，松林公司召开林长制工作会议，传达《松江河林业局关于切实做好当前林长制相关工作的通知》，对林长制工作进行安排部署。

　　会议传达了《松江河林业局关于切实做好当前林长制相关工作的通知》，并对近期林长制重点工作进行安排部署。会议指出，要提高政治站位，深刻领会实行林长制的重大意义。明确实行林长制，是践行习近平生态文明思想的具体实践；是强化生态文明建设党政领导主体责任的必然选择；是分解压实森林资源管护责任的有效举措；是深化森林资源管护警企联控平台建设的全面延伸。

　　会议强调，一是要按照《松江河林业局全面实行林长制工作方案》要求，统筹推进、把握节点，年底前按要求完成公司、林场两级林长制组织体系、管理制度和工作制度建设等工作；二是要协同配合，细化措施，全面加强森林资源保护管理，持续打击破坏森林资源行为，确保森林资源安全；三是要结合工作实际，针对林长制工作要求进行建章立制，全面夯实林长制工作基础；四是要继续深化“一二三六”森林资源管护警企联控平台建设，切实维护林区森林资源整体安全。

　　会议要求，一要加强组织领导，健全责任体系。各单位要立足自身职责，主动作为，尽职尽责，确保各项工作任务干在实处、落到实处；二要密切配合，合力攻坚。要牢固树立全局一盘棋观念，充分发挥部门优势，密切配合，协同推进，形成森林资源管理保护合力；三要强化督导考核，严肃执行问责。要定期对林长制实行情况开展专项督查，对林长制落实不力、渎职、失职、履职不到位的领导干部严格责任追究；四要加强宣传发动，推动林长制深入人心。要充分利用广播电视、微信微博等媒体，广泛开展宣传动员，加大森林资源保护宣传力度，营造全社会关爱森林、保护森林的浓厚氛围。

　　会上，部分林场代表签订了林长制目标责任状。同时还为松林公司特别聘请的20名村主任名誉林长代表颁发了聘书。