根据集团党委统一部署及党的群众路线教育实践活动的统一安排，经集团机关党委第一督导组同意，7月30日，股份公司领导班子利用半天多时间召开教育实践活动专题民主生活会。集团公司总经理李建伟全程参加指导，集团机关党委第一督导组长孙忠良及成员到会。

会议紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以开展批评与自我批评为武器，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风以及不落实、不担当问题，促进股份公司班子带头牢固树立党的宗旨意识和群众观点，切实改进工作作风，提升公司转型发展、服务群众的本领。

总经理毛陈居主持会议并代表班子作对照检查，每个班子成员在进行对照检查的同时，互相之间提出了批评意见。民主生活会是教育实践活动查摆问题、批评与自我批评环节的关键步骤。为高质量开好这次民主生活会，股份公司会前把班子谈心做为重点内容，总经理毛陈居与班子每个成员逐一谈心，班子成员之间互相谈心，要求班子成员每人至少写5000－6000字对照检查材料，为开好股份公司班子民主生活会作了自我剖析准备和相互批评准备。

总经理毛陈居代表班子对“四风”和不落实、不担当方面存在的问题进行了认真查摆。在形式主义方面，主要是政治理论学习存在形式化，指导实践工作能力进一步提高；开展调查研究流于形式，对基层工作研究指导不到位。在官僚主义方面，主要是服务意识有所淡化，指导基层不积极主动；宗旨意识有所淡化，服务基层和服务客户不够到位；在享乐主义方面，主要是存在职务经费使用超标，节假日有收受基层土特产，对外公务接待过程中，出现过赠送客人土特产现象。在奢靡之风方面，主要是超标准公务接待，超规格接受基层接待和因公出差有公款过度消费现象。在不落实方面，主要是作风松懈慵懒，创新意识和创新能力不适应公司转型发展的需要。在不担当方面，主要是主动担当意识欠缺，对重大问题在决策上怕担风险，缺乏主动承担责任的胆识。针对这些问题，股份公司班子深刻剖析了理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面的深层原因，制定了切实可行的整改方案。

每个班子成员本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神开展批评与自我批评，深刻查摆和剖析自己在“四风”和不落实、不担当方面存在的问题。总经理毛陈居带头发言自我批评后，恳请班子其他成员对自己开展批评、提意见。从总经理毛陈居开始，班子成员一个一个过，个人对照发言，逐一接受其他班子成员批评。自我批评时，大家深入剖析，敢于揭短亮丑。面对公司转型发展新情况、新问题，班子成员一致感到不能适应时代发展的要求。工作缺乏高标准，满足一般化，不求过得硬，只求过得去，缺乏敢于碰硬较真的精神。在研究扭亏增盈等方面勇气不足、力度不够；利用上市公司融资平台，投融资作用发挥不明显；人造板主业未来经营战略不够清晰。在替代产业发展、推进项目建设、产品市场布局等方面的决策上态度不明确，或随大流，缺乏认真负责敢于担当的精神，观念更新不及时，靠传统思维方式思考问题，不能适应公司转型发展的新要求。开展批评时，大家知无不言，言无不尽。有的领导同志思想、思维还不够开阔，站位不高，缺乏做为上市公司领导的思想和理论高度，工作作风还有欠缺，有老好人思想，工作重感情，拉不下脸抹不开面，原则性要加强等。

会上发言热烈、气氛融洽。班子成员的自我批评，从具体工作上深入查找，从工作差距中深刻查摆，从理想信念、党性修养深度剖析，发自肺腑，触及灵魂。班子成员之间的批评和提醒，开诚布公、胸怀坦荡，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐；既有批评与自我批评的勇气，又有维护团结的觉悟，通过开展批评与自我批评，大家在思想交流中深化了认识、凝聚了共识，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。

在认真听取股份公司班子对照检查和个人对照检查、开展相互批评以及集团机关党委第一督导组对这次专题民主生活会的评价后，集团总经理李建伟作了总结讲话，对股份公司班子专题民主生活会给予充分肯定，对督导组的评价和要求表示赞同。

李建伟指出，此次民主生活会从始至终贯彻了集团党委的要求，充满了严肃、认真、团结、和谐的气氛，达到了“团结－批评－团结”的目的，真正起到了一次比较严格党的组织生活锻炼，促进了公司转型发展新动力，实现了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。股份公司围绕人造板生产单位的生存和发展面临的产业萎缩、产能过剩、人员过剩等诸多问题，科学组织生产，合理优化原料结构，在保证产品质量的前提下，最大限度地压缩成本和费用支出。销售公司要调整好销售区域市场布局，努力压缩库存，提高产品售价。目前，人造板行业处于整合期，应积极发展循环经济、产业升级、新技术、新能源使用、技术改造等项目，研究财政贴息政策，确保各项扶持政策争取到位。特别是针对大宗物资设备和原材料采购，建立采购、验收、出库管理制度规范、标准流程和责任追究，不断提高采供管理规范化，节约成本，提高管理水平。严格按照党规党纪要求，把整改措施落实到位，让群众满意。

李建伟强调，思想改造的问题、作风建设的问题是长期的问题、联系群众服务群众是永恒的使命。要以这次民主生活会为契机，继续强化学习，加大整改力度，善始善终，善做善成，转变作风取信于民，抓紧制定整改方案和建章立制。要把开展教育实践活动与公司当前经济工作有机地结合起来，使经济效益、作风建设互相促进，共同提高，为公司转型发展做出更大贡献。

集团机关党委第一督导组组长孙忠良在评价中对股份公司民主生活会给予充分肯定。他说，此次民主生活会准备充分、组织严密、严肃认真，很有成效。班子成员共查摆十八项共97个问题，体现了班子成员认真的态度。会上班子成员进行了自我批评与相互批评，自我批评有深度，触及灵魂，相互批评有辣味，敢动真格，问题找的准，剖析讲的透，体现了严和实的精神。起到了红脸、出汗、排毒的作用，达到了专题民主生活会的目的。下一步要针对查摆的问题建章立制，巩固成果。通过教育实践活动，促进股份公司各项工作的开展。

会议结束时，总经理毛陈居代表班子表态，按照集团公司总经理李建伟和集团机关党委第一督导组的要求，安排好下一步整改落实、建章立制、立说立改工作。他要求班子每个人针对会上提出的意见制定整改方案，同时对整个班子制定整改方案，在整改过程中，针对这些问题建章立制，形成长效机制，使这些问题得到真正的解决，让股份公司股东和全体员工真正受益，为公司转型发展做出新的贡献。

股份公司教育实践活动领导小组成员列席了会议。