7月30日，根据集团党委统一安排部署，局领导班子召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。吉林森工集团党委委员、副总经理姚世家，集团第五督导组刘晓辉、陈为、倪勇到会指导。露水河林业局党委书记、局长孙佳庆、省厅驻露森林资源监督专员关亚军、国有资产监督专员宋明波及局班子成员参加会议。局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室主要负责人列席会议。

会上，党委书记、局长孙佳庆向姚世家副总经理和集团第五督导组汇报了专题民主生活会相关工作准备的情况，并代表局领导班子作对照检查报告，带头对自身存在的“四风”及不担当、不落实问题作了认真查摆和深刻剖析。局其他班子成员逐一作了对照检查，本着“真诚帮助、促进团结”的原则开展了相互批评。自我批评时，大家敞开胸怀、切中要害，抛开面子、揭短亮丑，主动认账、勇于担责，深挖思想根源，触及问题实质，不怕刺、不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾。批评他人时，大家坚持原则、指出问题、动真碰硬，实事求是、出于公心、坦诚相见，讲真话、讲实话、讲心里话，既有真诚的帮助，又有善意的批评，民主气氛浓厚。

集团第五督导组长刘晓辉在评价这次专题民主生活会时指出，会议紧密联系企业实际，坚持聚焦“四风”和不落实、不担当问题，深刻剖析根源，深入开展批评和自我批评，整改措施针对性强，体现出“准备工作充分、自我批评真实、相互批评坦诚”三个方面特点，专题民主生活会开得很成功，符合中央、省委和集团的要求，是一次氛围好、质量高的专题民主生活会。刘晓辉强调，目前露水河林业局正处于转型发展的重要时期，要把全局领导干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作、攻坚克难的动力，坚持紧密联系群众，把百姓放在心上；坚持做到立说立行，抓紧整改；坚持做到建章立制，形成长效；坚持做到两手抓、两促进。要以作风建设的新成效凝聚起推动林区社会发展，奋力推进企业跨越发展的强大力量。

集团党委委员、副总经理姚世家对会议给予充分肯定，认为这是一次高质量的、成功的专题民主生活会。他指出，露水河林业局党委一班人能够高度重视、精心组织、准备充分；对照检查材料聚焦“四风”和不落实、不担当，讲真话、敢亮丑，检查深刻，见人见事见思想；批评与自我批评严肃认真，动真格、有辣味，讲真理、不讲面子，深查细照，态度诚恳，联系实际，触及灵魂。他要求局领导班子成员要正确认识和对待批评意见，虚心接受批评意见；要以自己的对照检查材料和同志们指出的问题为基础，深挖思想根源，完善整改措施，逐一整改；要开门整改，深入基层、深入群众，接受群众监督，着力解决民生问题，以实际行动赢得广大干部群众的信任和支持。

党委书记、局长孙佳庆作会议总结。他说，这次会议基本达到了预期的目的，大家都能正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆，相互间能够实事求是地提出合理化意见和建议，真正做到了互相帮助、增进团结、坦诚相见。在今后的工作中，班子一定要认真学习、深刻领会，立说立行、边查边改，以此次班子专题民主生活会为契机，求真务实，扎实工作，努力将教育实践活动成果转化为推动集团持续健康发展的动力，确保高标准完成年度各项工作任务。