吉林森工开发建设集团党委召开班子专题民主生活会

根据森工集团党委的统一部署以及建设集团党委群众路线教育实践活动的统一安排,经森工集团党委第一督导组同意,7月29日,建设集团班子利用一天时间召开教育实践活动专题民主生活会。森工集团党委副书记张立群、第一督导组组长及成员,建设集团全体班子成员出席会议。党委书记、董事长刘力主持会议。

会上首先由建设集团党委书记刘力代表班子及个人作对照检查,班子其他同志对党委书记提出批评意见。随后,班子其他成员依次进行自我对照检查,党委书记和其他同志对其提出批评意见。会议按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,抬高标杆,以整风的精神开出了一个辣味足、质量高的专题民主生活会。会议氛围既严肃认真、辣味十足,又真诚友好、发自肺腑,班子成员查摆“四风”、不落实、不担当方面问题直截了当,剖析根源深刻务实、触及灵魂,班子成员间开展批评敢动真格、一针见血,没有官话套话,此次民主生活会开出了信心、开出了氛围、开出了成效。

森工集团第一督导组组长李延辉、副组长田敖琼、成员曲祥志、刘东昉全程指导,李延辉代表督导组作了点评。此次民主生活会从始至终贯彻了中央、省委及森工集团党委的要求,程序规范,组织严密,严肃认真,会议开得很好、很有成效。针对下一阶段的工作他提出以下要求:一是克服松懈思想,确立更高标准,落实更严要求,将教育实践活动进一步引向深入,取得新成效;二是采取强有力的措施抓好整改;三是要抓好“回头看”和建章立制;四是继续坚持“两手抓、两不误、两促进”。

森工集团党委副书记张立群对建设集团民主生活会的开展情况给予了充分肯定。他表示,民主生活会是教育实践活动中最重要、最关键的环节,建设集团民主生活会认真贯彻落实了上级党委有关民主生活会查摆问题要准、剖析根源要深、相互批评要辣、整改措施要实的要求,会议氛围严肃、庄重,班子成员相互之间以整风精神开展了批评与自我批评。他认为,建设集团民主生活会具有以下特点:一是领导带头贯穿始终;二是准备充分,学习教育贯穿始终;三是主题明确,内容聚焦“四风”及“两不”相关内容;四是严肃认真;五是目标明确,措施具体。张立群副书记对建设集团教育实践活动下一步工作进行了部署,一是要求将专题民主生活会情况进行通报;二是根据提出的问题制定有针对性的整改方案;三是下属单位的专题组织生活会在8月10前召开;四是将整改措施落到实处。同时提出了具体的工作要求,一是作为领导干部要增强政治意识,纪律这条红线不能突破,严格按纪律办事,坚持加强学习;二是加强营销管理,深入研究市场制定发展战略,加大销售力度;三是加强风险防控,完善制度建设;四是提高队伍建设,专业人做专业事,注重人才的培养、利用;五是加大廉洁自律教育,严格按规则办事,提高自我要求。最后,张立群副书记对建设集团教育实践活动提出希望,希望建设集团在巩固原有成绩的同时将第三环节的工作开展好,通过这次活动在经营管理上、企业发展上能迈上新台阶。

会议结束时,建设集团党委书记、董事长刘力代表班子表态,建设集团将以群众路线教育实践活动为契机,结合经营实际,认真制定下一阶段针有对性的整改方案,坚持政治理论学习和研究,进一步建章立制,完善各项工作,通过建设集团领导班子工作作风的切实转变,推动建设集团的健康成长与发展。

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