集团建立密切联系员工群众工作制度和机制
在开展党的群众路线教育实践活动中,集团党委本着立知立改、即行即改的原则,建立了吉林森工集团党委干群恳谈会制度,畅通集团党委与员工群众交流沟通渠道,形成集团党委密切联系群众,广泛征求意见的常态机制。成立了党委群众工作部,倾听员工群众呼声,集中反映企情民意,受理群众来信诉求,接待群众来访,纠正损害群众利益行为,把转变工作作风、密切联系群众纳入制度化、规范化、常态化的轨道。
在开展党的群众路线教育实践活动中,集团党委本着立知立改、即行即改的原则,建立了吉林森工集团党委干群恳谈会制度,畅通集团党委与员工群众交流沟通渠道,形成集团党委密切联系群众,广泛征求意见的常态机制。成立了党委群众工作部,倾听员工群众呼声,集中反映企情民意,受理群众来信诉求,接待群众来访,纠正损害群众利益行为,把转变工作作风、密切联系群众纳入制度化、规范化、常态化的轨道。