露水河林业局“知足感恩、廉洁勤政”主题教育活动讨交流阶段的各项活动于5月初全面展开。全局各级党组织分别采取召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等形式，广泛征求各方面的意见，认真查找党员干部和领导班子在忠诚做人、感恩做事、敬业奉献等方面存在的突出问题，影响和制约科学发展的突出问题，以及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。

    露水河林业局各级领导班子成员通过员工群众的反馈意见，认真开展了以“知足感恩、思源思进”为主题的大讨论活动。大讨论活动中，全局各级领导班子和党员干部能够结合自身实际，通过对比过去，深刻感受在思想上、学习上、视野上、工作能力上以及服务意识、廉洁意识上发生的转变。大讨论活动结束后，各级领导班子认真召开了“知足感恩、思源思进”专题交流会，班子成员畅谈在“知足感恩、廉政勤政”主题教育活动中的体会和感受，并针对在员工群众中征求到的意见和建议，开诚布公地面对面交流思想，积极开展批评与自我批评，认真查摆自身在学习、工作、生活、服务意识、廉政勤政意识等方面存在的问题和不足，深挖问题根源，提出了解决问题、改进工作的初步意见。通过专题交流，进一步增强了党员干部感恩集团、报效企业、尽责奉献的意识，进一步坚定了各级领导班子团结务实、干事创业的信心。

    为了巩固和深化主题教育活动成果，露水河林业局各级党组织相继开展了关爱困难员工群众、为患病员工群众捐款捐物等活动。各级领导班子坚持深入重点帮扶对象家中和生产一线开展调研，在实地解决困难员工群众的生产生活困难的同时，开展了“我为企业发展建言献策”和“领导干部为一线员工送热茶”等活动，形成了干部员工团结共事、共谋发展的良好氛围，掀起了关爱员工、奉献社会的热潮，进一步强化了党员干部和员工感悟恩惠、思源思进、敬业奉献的意识，促进了林区社会的和谐稳定，将主题教育活动转化成为了推动企业又好又快发展的动力。