为了进一步弘扬集团核心价值观和廉洁文化理念，增强全局党员干部忠诚感恩，廉洁奉献意识，三岔子林业局党委在“知足感恩、廉洁勤政”主题教育学习动员和研讨交流阶段中，按照集团党委的部署，结合本局实际，强化舆论宣传，创新学习方式，丰富活动载体，有力地促进了主题教育活动的深入开展，取得了阶段性成效。

   为保证活动扎实有效开展，统一思想，提高认识，去年年底局党委召开了主题教育动员大会，对活动的开展进行了安排部署，并下发了活动方案。各基层单位及时通过大会、板报、画廊、宣传手册和广播等形式，广泛宣传，营造氛围。局纪委将此项活动与党风廉政建设和廉洁文化等工作紧密结合，制作专题在白山市电视台“纪检战线”栏目进行了报道，扩大了活动的影响力。

    在学习方式上，三岔子林业局党委采取多种方式不断深化学习效果。一是班子带头学。局场两级中心组采取集中学习和分散自学相结合的方法，增强了知足感恩，敬业干事，廉洁经营意识，同时每名局领导和基层领导干部认真撰写了学习心得体会；二是专题培训学。纪委组织20余名新提拔领导干部进行了“知足感恩、廉洁勤政”主题教育培训，会上集体学习了廉洁从业有关规定，观看了警示教育片。局党委领导对参加培训的领导干部做了“怀知足感恩之心，做廉洁勤政干部”集体谈话；三是辅导讲座学。5月3日，纪委书记李延辉同志为全局基层领导干部和机关干部做了题为《时刻不忘勤廉事，知足感恩幸福长》的专题讲座；四是交流讨论学。各基层单位组织党员干部结合林业局和本单位实际，对比过去，感受变化，开展“知足感恩、思进思源”大讨论，在深入讨论交流中，增强了感恩报效企业的信念。

    为巩固深化主题教育活动成果，三岔子林业局纪委于4月上旬下发了《关于进一步做好“知足感恩、廉洁勤政”主题教育活动的通知》，对丰富活动内容做了具体设计和要求，同时深入到各基层单位做好调研指导和督促监察工作。一是各基层单位采取座谈会、发放意见表等形式，向职工群众征求意见，认真查找本单位领导干部党性党风党纪等方面存在的问题；二是各单位领导班子结合上半年民主生活会，召开专题交流会，围绕“知足感恩、廉洁勤政”主题进行深入的思想交流，研究提出解决问题和改进工作的初步意见，8月底局纪委将编辑出版 “知足感恩、廉洁勤政”主题教育领导干部心得体会文集；三是局党委从全局党员干部中选树了两名中层领导干部和一名一线工人党员为先进典型，用身边的典型教育人、引导人、鼓舞人。同时《三林报》还全文刊登了集团“知足感恩、廉洁勤政”先进事迹报告会上先进典型苏兆凤的先进事迹，努力在全局营造崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的氛围；四是为进一步深化主题教育活动，局纪委设计开展了“三学三比三感”活动，即“学理论、学典型、学业务；比廉洁、比作风、比奉献；感受变化爱岗位、感悟知足尽职责、感恩企业做贡献”。各单位结合本单位实际，围绕教育活动主题，开展了征文比赛、诗歌朗诵、文艺演出、以案论廉报告会、提合理化建议、做一件感恩汇报好事等丰富多彩的活动，扩大了活动影响，增强了活动效果。