白石山林业局认真落实森工集团党的群众路线教育实践活动的部署和要求，按照务实创新的工作思路，组织开好领导班子和各党组织专题民主生活会。广大会议对照科学发展观要求，谈认识、摆问题、理思路、定对策，集聚了共识，明确了方向，增进了团结。

创新形式，强化督导。白石山局党委对开好领导班子专题民主生活会高度重视，多次召开专题会议进行研究部署，在深入基层调研、广泛征求意见的基础上，以文件的形式细化召开民主生活会的各项要求，确保局属各单位有章可循，活动开展有条不紊。局活动办在指导各单位开好民主生活会的同时，结合实际工作与各单位党员干部进行了座谈，围绕基层工作中遇到的热点、难点问题进行了深入交流，实地、实时帮助他们解决实际问题。

准备充分，有序推进。一是突出“细”字，领导班子成员认真思考，结合分管的工作撰写了民主生活会发言材料。发言材料包括对学习实践活动的认识、企业发展的战略思考、自身存在问题剖析和解决思路及办法。既突出重点，又系统全面；既有理论深度，又有改进举措。二是突出“诚”字，公司党政主要领导之间真诚沟通，深入开展谈心活动，在重要问题上形成了共识。

查摆问题，理清思路。一是查摆问题“准”。领导班子成员结合群众的意见建议和各自的分工，端正态度，摆正位置，深入查找班子和个人在“四风一顽症”以及不担当、不负责等方面存在的突出问题，紧密联系思想工作实际，主动放下包袱，抛开面子，开门见山往事儿上说，主动自觉往根儿上刨，实事求是地为自己画像；二是检查剖“深”。领导班子成员紧扣企业改革发展实际，认真开展批评与自我批评，剖析根源，明确了下步努力方向和整改措施；三是拓展思路“清”。班子成员紧紧围绕企业转型发展的目标，解放思想，集思广益，为推进企业又好又快发展梳理了思路；四是整改措施“实”。党员干部，尤其是领导干部通过查摆，不仅找出了制约企业科学发展的重要因素和突出问题，而且对问题分门别类进行了深刻分析，一一制定了整改措施。

正如集团董事、股份公司总经理毛陈居对班子专题民主生活会所做的点评那样，白石山林业局的专题民主生活会，安排紧凑、主题集中、严肃认真，用好了批评和自我批评这个武器，会议吐露了心声，碰撞了思想，查找了问题，深挖了根源，达到了预期目的。